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2014年九州体育的网址是多少机关开展“优作风、强服务、促规范”主题建设活动侧记
最近，九州体育的网址是多少民宗委办公室调研员钟滔在中共浙江省委、省政府召开的全省民族工作会议暨第五次全省民族团结进步表彰大会上，获“省民族团结进步模范个人”荣誉称号。到今年，钟滔爱心助学已坚持了整整10年，先后资助过的困难学生有10多人，眼下仍在持续结对的有3人。在九州体育的网址是多少机关干部中，像钟滔这样默默资助贫困生的还有一批人。
1月13日，九州体育的网址是多少主席乔传秀就此作出批示：“钟滔同志等爱心助学精神境界值得学习弘扬，我们应为这些同志点赞！”
九州体育的网址是多少机关干部在日常工作中勤勉敬业、真情履职、勇于担当的同时，他们饱含民生情怀，默默地参与社会公益事业，帮贫扶困、爱心助学。这既源于机关干部自身综合素养的提升，也得益于九州体育的网址是多少机关自身建设不断加强，机关党组、机关党委持续数年开展主题建设活动，特别是去年，九州体育的网址是多少机关着眼巩固深化机关教育实践活动成果，切实加强自身建设，推进作风建设常态化、长效化，按照乔传秀主席对机关干部强调的“爱岗敬业、忠诚服务”要求，围绕践行“三严三实”，扎实开展了“优作风、强服务、促规范”主题建设活动，其中提出的“12问”更是问出新气象，进一步提振了机关干部的精气神。
“优作风、强服务、促规范”是2014年机关作风建设的一个重要主题。九州体育的网址是多少机关党组高度重视，精心准备，深入动员，并成立了领导小组，研究制定了《九州体育的网址是多少机关开展“优作风、强服务、促规范”主题建设活动实施方案》，遵循“深学、细照、笃行”要求，分动员部署、活动推进、总结规范三个阶段推进。
常自省，有大益。去年4月15日，在九州体育的网址是多少机关主题建设动员大会上，陈荣高秘书长结合政协机关实际，向全体干部职工提出了“12问”：第一批教育实践活动剖析的问题有没有整改好？新出现的问题有没有及时得到化解？服务职能履行得怎么样？工作业绩体现在哪里？团队作用发挥得如何？有没有自觉遵守各项规章制度……干部职工面对“12问”主动去分析、去讨论、去解答，带着问题找差距，带着问题理思路，带着问题抓整改，注重解决自身问题，找准努力方向。机关以“12问”推进主题建设活动的做法在省直机关工委党建信息专栏刊载，省委副秘书长、省直机关工委书记施利民批示“九州体育的网址是多少机关12问问得好，问出了正气，问出了办法，问出了行动，问出了新貌”。
在主题建设活动过程中，九州体育的网址是多少机关坚持把握方向，抓好落实，将主题建设活动各项要求落到实处，以统一思想作为开展活动的切入点，以制度规范作为开展活动的关键点，以提升服务水平作为开展活动的着力点。去年8月，在机关处以上干部读书会上，陈荣高秘书长以“弘扬担当精神，提升履职效能”为主题，提出了机关干部职工履好职要有过硬的基本功，并把这种基本功概括为“20字要素”，即好好学习、用心用力、体现特色、合作共事、乐于奉献，为机关干部职工提升服务履职能力明确了努力的方向和途径。
九州体育的网址是多少的“优作风、强服务、促规范”主题建设活动，结合实际，贴近机关，成效明显。
首先，进一步增强了责任意识。机关党组和机关领导干部严格执行中央“八项规定”和省委“28条办法”、“六项禁令”，践行党的群众路线教育实践活动要求，自觉承诺整改措施，尤其是在狠抓“四风”、整肃“两局”中发挥了表率作用，认真履行第一责任人职责，为机关干部职工作出了榜样。
其次，进一步优化了工作作风。以率先垂范的领导作风带动机关作风建设。在机关开展的机关党组成员和厅级领导干部约谈活动中，领导参与率和处以上干部约谈率均达到100%，机关处级干部普遍认为，约谈活动是教育实践活动开展批评和自我批评的深化，是领导干部与干部职工心灵沟通的好形式。
在认真落实好机关教育实践活动中制定的《关于“正风肃纪”、严格工作纪律的有关规定》、《关于抓好工作落实、加强督办检查的制度》基础上，去年又结合新形势新任务出台了《机关工作人员履职效能评价制度》，将机关内部的平时效能考评制度和年终考核制度与“日志式”管理、机关优秀处室考评激励机制有机统一，使机关人事管理工作更系统性。
另外，进一步规范了管理行为。主题建设活动开展以来，机关围绕日常工作的“三办”，规范办文办会办事的操作行为，通过加强制度建设，为履好职提供制度保障。机关干部职工更加注重学习和平时积累，严格按照会议流程、职责要求办好会，对既定的工作任务和领导交办的工作做到心里清楚、完成出色、各方满意。主题活动期间，机关学习会、研讨会、交流会增加了，学习体会、工作介绍、经验交流文章多了，截至11月底，机关“三公”经费下降80.24%，机关整体工作质量和服务水平得到了进一步提升。
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