据同心苑    2022年

是党的二十大和

省第十五次党代会召开之年

是共同富裕示范区建设

深入推进之年

奋进新征程

建功新时代

“同心苑”采访各地政协主席

策划推出专栏

新征程上话履职

今天有请

常山县政协主席

许茂华

“一切为了U”是常山在赶考共同富裕道路上，最新确定的城市品牌。“U”代表“胡柚”“香柚”“茶油”“旅游”，更代表“你”，一切为了你，一切为了人民。

2022年是新一届常山县政协开局之年，我们将加强思想政治引领、广泛凝聚共识，把助力常山加快建设“浙西第一门户”作为工作主线，将“一切为了U”理念融入县政协各项工作之中，打造“U”协商品牌，为推动常山跨越式高质量发展贡献智慧和力量。

党建引领聚合力

切实加强政协党的建设，做实常山政协“同心向党”党建品牌，进一步明确政协党建、机关党建、委员党建的职责和内容。推进政协系统党建“两个全覆盖”，建立健全“四联系”制度，引导政协系统党组织和党员委员更好发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用，带动各党派团体、社会各界人士在“浙西第一门户”建设中主动担当、积极作为，不断夯实团结奋斗的共同思想政治基础。

以党建为引领，构建政协履职思维导图，进一步明晰界别、专委会、委员活动小组、乡镇委员小组的组织体系和工作架构，推进政协各个委员活动组织在专题活动、界别协商、基层协商等工作上的“融合互促”，进一步提高服务大局的能力。

协商民主创特色

充分发挥委员会客厅（会客室）、“请你来协商”等平台载体的优势作用，积极推进乡镇（街道）“民生议事堂·U协商”平台全覆盖，在丰富协商形式、培育协商文化上迈出坚实步伐，打造有影响力、有辨识度的“U”协商品牌。充分发挥委员在政协履职中的主体作用，成立以界别小组、委员小组为依托的乡镇政协委员履职小组，探索实施委员下沉联村、联网格机制。

加强平台工作制度机制建设，以权责清晰、程序规范、关系顺畅的制度集成保障平台的高效运行。重视履职成果的转化落实，健全履职链条、形成工作闭环，将协商议事成果及时转化为政协提案、社情民意信息、专题调研报告、政协协商监督建议等。

数字化改革提效能

强化数字化履职思维，通过数字平台组织开展委员读书活动，以远程协商、网络议政等形式组织开展系列履职活动，引导政协委员和机关干部进一步提高数字化认知、掌握数字化技术。

丰富数字化履职平台，用好省、市政协开发的掌上履职平台，加强线上线下良性互动。结合常山实际，探索推进数字政协系统应用开发，拓展数字化履职手段，谋深抓实多跨场景应用，实现提案办理等全流程数字化。发挥社情民意信息“直通车”作用，进一步延伸网格化履职手臂，大力推动“指尖上的协商民主”，更好助力社会治理。

“两勤”“两专”抓队伍

加强委员队伍建设，健全落实委员履职评价和激励机制，激发委员履职活力。完善委员全员培训、分类轮训机制，健全委员走访、情况通报等制度，促进委员更好知情明政。

加强机关队伍建设，以破解“两个薄弱”为重点，夯实专委会组织建设，促进履职能力提升。增强机关干部统筹协调、整体谋划和制度执行能力，不断强化争先意识，大力推进“书香政协”和“五型机关”建设，努力打造一支“懂政协、会协商、善议政，守纪律、讲规矩、重品行的”政协队伍。